Наталия — копирайтер и социальный инженер

Обновлено: 18.09.2024

Рассказываю, как найти копирайтеров для написания текстов на заказ, контролировать их работу и получить адекватный результат.

Всем привет! Меня зовут Анна Бабанина, я менеджер по связям с общественностью группы компаний «Пилот». Подробнее обо мне и мои рекомендации, как из корпоративного блога сделать инструмент Lead nurturing (взращивание лидов), читайте здесь. А теперь к делу!

Не хочется долгих преамбул: вашей компании нужны тексты, и вы решили не нанимать для их написания людей в штат, а обратиться к копирайтерам на аутсорсинге. Сотрудничество может развиваться в трёх плоскостях:

У вас уже есть налаженные связи с копирайтерами или вам посоветовали проверенных авторов. Это самый идеальный вариант. Конечно, с ним тоже могут возникнуть сложности: у проверенного копирайтера недостаточно времени на вашу задачу, он сильно поднял расценки или загрузил себя работой настолько, что обилие проектов серьёзно повлияло на качество текстов.

Вы обратились в агентство, предлагающее услуги копирайтеров. Это тоже неплохой вариант, но в том случае, если подрядчик относится ответственно к подготовке текста. Увы, у меня есть совершенно противоположный опыт, о нём поговорим чуть позже.

Вы решили взять всё в свои руки, и сами ищите подходящих авторов на биржах копирайтеров, например, «Адвего», «Текст.ру». Этот путь, поначалу, самый трудозатратный, но (маленький спойлер) в перспективе может принести плоды.

Говорить про первый способ — работу с уже проверенными или рекомендованными копирайтерами — не вижу смысла. Тут достаточно держать руку на пульсе и вовремя оценивать качество контента, который для вас автор готовит. Если это ваш случай, смело листайте до советов, как это делать.

Агентство копирайтинга

В качестве иллюстрации второго способа — заказа контента у копирайтерского агентства — расскажу собственный кейс. В какой-то момент «Пилоту» потребовалось очень много новых текстов: мы основательно перелопачивали сайт компании, запускали продуктовую линейку SKY-POS, добавляли новые карточки торгового оборудования разных вендоров. То есть нам были нужны однотипные, но уникальные материалы о наших решениях и товарах, например, два-три об одних и тех же устройствах или софте. Увы, на тот момент проверенных копирайтеров у нас не оказалось, поэтому мы решили обратиться в агентство.

Агентство мы выбрали совсем небольшое, и за коммуникацию с копирайтерами там отвечает сам владелец, возложивший на себя функции личного менеджера. В идеальном мире его работа должна была бы выглядеть так:

получить от заказчика ТЗ;
найти под него оптимальных исполнителей;
проконтролировать срок выполнения и результат работы;
получить от заказчика «ОК» и оплату.

По факту же цепочка наших взаимоотношений выглядела так:

подрядчик получал ТЗ;
находил исполнителей;
присылал нам готовые тексты, даже не удосужившись заглянуть в них;
получал правки;
пересылал их исполнителям;
пересылал нам готовый текст, опять не посмотрев;
получал наши новые правки.

На последнем пункте цикл замыкался до тех пор, пока либо у нас не заканчивалось терпение, и мы не переписывали большую часть текста. Либо всё же постепенно поправленный вариант не начинал хотя бы немного нас устраивать.

Главная печаль заключалась в том, что мы понимали бессмысленность самого агентства. Судя по всему, его владелец просто заказывал за дёшево тексты на биржах, а сам выступал в роли перекупщика, получая разницу между стоимостью.

Биржа копирайтинга

После работы с агентством мы решили избавиться от бессмысленной переплаты, и пошли своими ножками на биржу копирайтинга. Цифры:

за три месяца мы попробовали сотрудничать с 23 авторами;
из них только у восьми копирайтеров заказали более одного текста;
на момент завершения проекта плодотворное долгосрочное сотрудничество было построено с четырьмя авторами.

Любая биржа копирайтинга — это история, прежде всего, про время и трудозатраты. Практически невозможно сразу найти адекватных и результативных авторов. И дело тут не в стоимости контента. Мы обычно выбирали среднюю цену по рынку (от 180 рублей за 1000 символов за карточку товара объёмом 2000-2500 символов, и от 220-230 рублей за 1000 символов текста решения объёмом от 3500 символов). Однако и в её категории встречались копирайтеры, даже относительно не представляющие себе, как должен быть построен текст, и не соблюдающие ТЗ. Для проверки этого тезиса мы завышали ставки до 400 рублей за 1000 знаков, но результат практически не отличался от того, который видели за 180 рублей.

Разнообразные рейтинги биржи — тоже не показатель качества контента. Среди наших подрядчиков был один из топовых копирайтеров, который вёл себя как истеричная дива. И нашёлся автор-новичок, который с нами писал одни из своих первых текстов для биржи. Качество их работы оказалось примерно одинаковым, но второй просто выполнял задачу, не пытаясь мотать нам нервы. Лично моё мнение: если автор начинает диктовать условия в духе «Я не буду вносить эти правки, потому что это противоречит моему личному ощущению фен-шуя», с ним нужно расставаться. Потому что сотрудничество становится некомфортным, а время работы над текстом растёт. Ни то, ни другое не входит в интересы заказчика.

Советы, как сотрудничать с копирайтерами

Сначала посмотрите. Всегда запрашивайте у копирайтеров примеры текстов. Не важно, писали ли они уже в вашей тематике или нет. Всё равно вы сможете оценить уровень автора. Например, у меня были случаи, когда копирайтер присылал пример текста с огромным количеством ошибок. Ещё один вариант: запросить тестовое задание. Но на его выполнение согласится далеко не каждый автор. Увы, многие фрилансеры сталкивались с нечистоплотными заказчиками, и уж точно не хотят работать бесплатно.

Чёткое, ёмкое ТЗ. Казалось бы, этот совет — такое кэпство. Но, как показывает практика, далеко не все компании ему следуют. «Сделайте мне красиво» — в сотрудничестве с копирайтерами не работает. Вы должны представлять, какой финальный результат хотите получить. Поэтому неизбежно придётся потратить время на составление детального технического задания. В него нужно включить общие требования к структуре текста (объём, план, подзаголовки, списки), пожелания по ключевым или стоп-словам, стилистическим конструкциям, рассказ о целевой аудитории, которой предстоит его читать. Если какие-то пункты ТЗ для вас наиболее критичны, обязательно обращайте на них отдельное внимание копирайтера при обсуждении задачи. Пример: в текстах для «Пилота» мы используем букву «ё». Это требование указано в перечне обязательных в ТЗ. Тем не менее, агентство копирайтинга игнорировало его до тех пор, пока мы не начали применять штрафные санкции. С авторами на «Адвего» проговаривали необходимость использования буквы «ё» ещё при обсуждении заданий, тем не менее, почти каждый новый подрядчик забывал о нём.

Обилие информации. Запомните: копирайтер не обязан разбираться в вашей тематике. Особенно, если речь идёт о какой-то узкой или специфической сфере. Да, здорово, если автору уже доводилось писать на аналогичную тему. Но это не повод отказываться от подрядчиков, которые с ней ещё не сталкивались. Если вы хотите, чтобы они подготовили хороший, профессионально грамотный текст, не поленитесь снабдить ТЗ информацией: расскажите сами о теме, поделитесь ссылками на материалы, откуда можно подчерпнуть идеи, покажите, как аналогичную задачу решили конкуренты. Чем подробнее будет стартовая информация, тем выше вероятность получения в итоге качественного результата. Не лишним будет предложить копирайтеру задавать вопросы в случае, если что-то непонятно. Увы, некоторые авторы боятся или стесняются это делать.

Адекватный дедлайн. При работе с биржами дедлайн проставляется ещё на этапе формирования заказа на текст. Во всех других случаях вам нужно обозначать его самостоятельно. Не ставьте дедлайн слишком узким: я обычно даю автору порядка двух дней. Если указывать меньший срок, у него может не найтись времени нормально изучить тематику. Когда у автора есть свободное время, ничто не помешает ему выполнить ваше задание раньше. Если копирайтер срывает дедлайны или присылает текст в последний момент, явно написанный на скорую руку, то, видимо, он либо завален заказами, либо не умеет придерживаться сроков. Я не советую работать с таким подрядчиком. Например, один из авторов, с которым мы сотрудничали, регулярно присылал тексты за полчаса-час до дедлайна. Было заметно, что он и садился за них в последний момент. Но поскольку качество было неплохим, мы это терпели. Однако вскоре копирайтер стал искусственно затягивать сроки. Присылал за полчаса до дедлайна какой-то сторонний текст и говорил, что перепутал файлы. Мы, естественно, отправляли его на доработку. В итоге автор получал ещё несколько часов на выполнение задачи. Естественно, вскоре мы перестали с ним сотрудничать.

Работа в Google Docs. Всегда просите авторов присылать выполненную работу в Google Docs. Так вам будет удобно редактировать текст, добавлять примечания. К сожалению, в том же «Адвего» безумно неудобный интерфейс, в котором практически нереально работать с редактурой материала.

Без вторых попыток. Если вы видите, что копирайтер первое задание выполнил не настолько хорошо, как вам бы хотелось, и правки он тоже вносит со скрипом, то лучше не тратить время и нервы, а прекратить дальнейшее сотрудничество над новыми текстами. К слову, на «Адвего» вы можете отказаться от работы автора без её оплаты. Однако это нужно делать лишь в том случае, если текст написан «ни в дугу, ни в Красную армию». Например, один из авторов написал для нас карточку товара в стиле 90-х годов: с абсолютно устаревшей стилистикой. После первой итерации правок он улучшить текст не смог, так как просто не понимал современные требования к текстам. Конечно, можно учить человека писать. Но когда он в штате, либо, когда с ним планируется долгосрочное сотрудничество, а сроки подготовки контента не поджимают.

Не мечтайте о том, что, впервые обратившись к копирайтерам, вы сразу получите годный контент. Придётся потратить время на постановку задач, редактуру текстов. Но если преодолеть первый, зачастую, негативный опыт, вы сможете постепенно поставить процесс сотрудничества со сторонними авторами на поток.

Надеюсь, вам была интересна моя статья. Если вы хотите больше узнать про контент-маркетинг, ведение корпоративного блога, PR (в том числе и без бюджета), пишите в комментариях. Я уверена, вы вдохновите меня на новые статьи!

Каждая собака может стать самым верным другом человека и настоящим членом семьи, но для этого воспитанием питомца нужно заниматься. К сожалению, не каждый потенциальный владелец собаки перед ее приобретением осознает всю ответственность, которая над ним нависает. Перед покупкой питомца настоятельно рекомендуется ознакомиться с основными правилами, как воспитать щенка правильно.

Профессиональный путь

обошлась без высшего образования

Попыталась получить образование. После школы я поступала в разные вузы — у меня было много склонностей, прошлась почти по всем фронтам.

Сначала пробовала в Питер на актерский, но не получилось: туда редко поступают с первого раза. Потом в другой вуз на сценариста, но там намекнули: надо год носить коньяк. В Москву даже не хотела пытаться — серая-страшная. Вернулась в свой город и попробовала поступить в художественное училище. Мне поставили условие: надо платно подтянуть рисунок с их преподавателем. Но он меня оскорбил, и я сбежала еще до начала учебного года.

Из-за негативного опыта я решила вообще никуда не поступать. Сидела дома, писала и рисовала.

Дозрела, чтобы начать работать, и устроилась посудомойщицей. В 18 лет я работала в ставропольской кофейне: мыла посуду за 3 тысячи в месяц. Как-то в перерыве пролистывала газету и увидела объявление: нужен ассистент фотографа без опыта. Я решила попробовать, потому что приятно было попасть в сферу фото.

3000 Р

зарабатывала в месяц, когда мыла посуду в кофейне

Выдержала испытание работой ассистента фотографа. Пошла в студию и встретилась с фотографом. Он сказал: приходи завтра к шести, если выдержишь — возьмем тебя. Я выдержала и месяц работала: ездила по детсадам и помогала снимать детей в костюмах принцесс и других. Таскала-собирала-разбирала оборудование, переодевала детей, настраивала их: сейчас дядя тебя сфотографирует красиво, улыбайся. Платили «за ребенка». За утро через меня проходило 15—50 детей. Это продолжалось, пока не закончился горячий детсадовский сезон. За месяц получила 7 тысяч.

7000 Р

получила за месяц работы ассистентом фотографа

Продала несколько своих фотоснимков. Папа решил, что мне пригодится фотоаппарат, и отдал свой полупрофессиональный. Он любит снимать, а я всегда мечтала, но своей техники не было.

Так я начала фотографировать. Снимала все подряд: город, натюрморты, портреты. Как-то ко мне на улице подошел парень и сказал, что часто видит меня с фотоаппаратом, а он верстает новый журнал, и им как раз нужен фотограф. Отвел меня к редактору. Оказалось, что журнал только планировался, но редактор все же купил у меня несколько снимков за 500—1000 Р . А дальше случился августовский кризис 2008 года, открыть журнал не удалось, и все заглохло.

1000 Р

получила за несколько фотографий для журнала

Все-таки поступила в вуз. У меня началась депрессия, и я поняла, что без поддержки родителей не приду в форму. А для них я не существовала, раз нигде не учусь. Так что в 20 лет я все же поступила на факультет журналистики — с детства твердили, что я хорошо пишу. Но универ не радовал: образование оторвано от реальности, однокурсники в основном пьют-гуляют. В итоге проучилась полтора курса и бросила.

Уехала из своего города. До 21 года я не знала, что могла получать пособие по потере кормильца, — у меня нет мамы. Выяснила, что еще могу его оформить и получить разовую выплату за год — 60 тысяч рублей. На эти деньги я переехала в Санкт-Петербург.

60 000 Р

хватило, чтобы переехать в Санкт-Петербург

Построила карьеру в кафе. В Питере я устроилась в итальянское кафе. Начинала с посудомойщицы, через год уже стала кондитером.

Я очень быстро мыла посуду и проявляла инициативу: а давайте помою склад, давайте помогу помыть грибы. Повара меня любили, особенно кондитер. А ей как раз нужна была помощница. Меня включили в работу: сначала помогала с мелкими вещами, потом доверили что-то посерьезнее под присмотром, через два месяца делала все сама. Готовила печенья, тирамису, песочные пироги и — самое сложное — собирала торты.

Сначала получала 27 000 Р , закончила на зарплате 45 000 Р плюс бесплатное жилье. Там была практика снимать квартиру ценным поварам, так как многие были из Италии. Мне и еще двум коллегам сняли трешку, но без всяких договоров, чисто по дружбе. Устроена я тоже была неофициально.

27 000 Р

зарабатывала в месяц в итальянском кафе, когда начала там работать

Осталась без работы, потому что работала слишком много. Я работала по 12 часов, еще час уходил на уборку кухни. У меня было два выходных, разбросанных по неделе. В отпуск отпускали с трудом, потому что много работы, — ну я и не ходила.

Через полгода подступило выгорание, я продержалась с ним месяц. Сейчас думаю, что избежать его помог бы разговор с руководством и отпуск. Но мне было стыдно рассказывать, как мне плохо, — все коллеги-то в форме. А руководительница сама работала в жестком режиме и не понимала, что тут такого.

Однажды я легла спать и проснулась через четыре дня.

В телефоне было около 100 непринятых. Я просила взять меня назад, но не хватило сил нормально объясниться. Меня назвали атомной бомбой — могу взорваться в любой момент — и отказали.

45 000 Р

зарабатывала в итальянском кафе к моменту увольнения

Делала пасту для хипстеров. Я месяц валялась в депрессии, потом собралась и просто пошла в кафе, где часто ела по выходным. Спросила, не нужен ли кто. А там искали помощника повара. Мне разрешили попробовать, ничего не спрашивая.

В этом кафе я научилась делать пасту. Это сложно: надо отделять желтки от белков, по 60 штук в день, месить и катать жесткое тесто руками, а потом пропускать через машинку. Благодаря этому я даже накачала руки.

Зарплату повысили через несколько месяцев. Я просто пришла к руководителю и сказала, что нагрузка выросла и 20 тысяч мало, — повысили до 30 тысяч.

30 000 Р

максимальная зарплата в «хипстерском» кафе

Подрабатывала по ночам в кондитерском стартапе. Познакомилась с парнем, разговорились, он узнал, что я кондитер, и позвал к себе в стартап. Пекла там печенье и песочные пироги по собственным рецептам. Получала 10—20 тысяч. На подработку тратила пару ночей в неделю: начинала где-то в полночь, заканчивала к 5—6 утра. И можно было поспать до 11 часов перед основной работой.

Для подстраховки от выгорания я придумала себе правила: два дня в неделю не работать вообще, а на подработке делать все медленно и по возможности сидя.

Потеряла обе работы. Все равно было тяжело: на основной работе я делала по 7 кг пасты за смену плюс десерты, а еще чистила полмешка картошки — и все это в жаре. Отпрашивалась в отпуск, но вместе с руководством решили, что мне лучше совсем уйти. Они растут, дальше будет только жестче, да и повара меня обижают: им надо спускать пар, а мне тяжело это терпеть — наверное, мальчик справится лучше. Расстались друзьями, мне даже заплатили чуть больше.

В стартапе сначала все шло хорошо, но однажды парень, который меня туда позвал, пригласил меня поужинать, напился и рассказал всю свою тяжелую биографию. После этого стал со мной жестким, наврал инвестору о моих несуществующих грехах — и меня уволили. Похоже, парень просто испугался, что я слишком много о нем знаю.

20 000 Р

был максимальный доход от ночной подработки в кондитерской

Так в 23 года я опять осталась без работы.

Перерыв на депрессию длиной в год. К психологам я не обращалась — думала, что это не депрессия, а просто несчастная судьба. В течение этого года я пыталась устроиться в Москве и Питере. Заработать много не получалось, с деньгами помогал папа. Чтобы отплатить, я взяла на себя хозяйство. Тогда меня спасли отдых и любовь.

Попыталась устроиться в Москве. Мне стало казаться, что в Питере жизнь течет слишком размеренно и ничего не меняется. Хотелось, чтобы все быстро развивалось: я, город. Поэтому я переехала в Москву, чтобы найти работу в ресторане. Жила у двоюродного брата в съемной квартире.

Нашла работу стажером в московском ресторане: делала тесто для хлеба, сервировала десерты перед подачей. Иногда помогала поварам с более интересными вещами: например, нарезать фасоль под углом 45°, нафаршировать цветки цукини. За неделю стажировки заплатили всего 500 Р .

получила за неделю стажировки в московском ресторане

Вернулась в Питер и попробовала поработать в ресторанном холдинге. Снова потянуло в Питер — все же это европейский город для красивой жизни, а вот Москва мне показалась грязной и неудобной.

Устроилась пастоделом в итальянский ресторан известного ресторанного холдинга — новый для меня формат заведения. Оттуда меня уволили через месяц. Просто позвонили и сказали не приходить на смену и зайти за расчетом — 30 с чем-то тысяч. Думаю, я не вписалась в коллектив.

30 000 Р

заработала за месяц в ресторанном холдинге

Уехала к родителям. Опять был перерыв на депрессию и воспаление легких. И еще у меня была любовная драма, хотелось начать все с нуля «подальше от него». Вернуть форму помогли папа и мама (вторая).

Когда мне исполнилось 25, я сидела в провинции больная и без перспектив. Но на юбилей родственники подарили в общей сложности 50 000 Р . На эти деньги я переехала в Москву.

50 000 Р

накопления, с которыми переехала в Москву

Устроилась по первому попавшемуся объявлению и стала редактором. Я не искала работу, потому что не знала, чем заниматься. Но понимала, что устала от кухни: жарко, работать тяжело физически. Хотела посидеть в офисе как человек.

На всякий случай выложила резюме на «Хедхантере» как копирайтер-журналист. Я хорошо пишу, училась на журфаке — не пропадать же добру. На почту стали падать подборки вакансий.

Зацепила одна винная компания — интересная и в нужной фазе: хочет расти, но денег пока мало, поэтому готовы взять бюджетного энтузиаста. Я решила, что это шанс вырасти с нуля. Мне отправили тестовое задание, но я его провалила.

Все же решила добить компанию: напросилась «помогать с бумажками, вытирать пыль и делать все, что хотите». Мне дали другое тестовое: попросили составить таблицу — подборку потенциальных партнеров с контактами и описанием. Результат руководству понравился, и меня взяли делать подобные вещи.

Через пару дней на работе меня спросили: почему ты откликнулась на вакансию — наверное, пишешь? Может, ты тогда нервничала и поэтому провалила тестовое? Хочешь попробовать еще? И дали тему для статьи. Где-то через месяц я показала статью, и все были в хорошем шоке — с тех пор я писала. Договорились о зарплате в 30 тысяч.

Я заполняла сайт — составляла описания вин. Еще писала статьи в блог, посты для фейсбука компании и письма для еженедельной рассылки в соавторстве с другими копирайтерами.

30 000 Р

первая зарплата на должности копирайтера

В вине пришлось разбираться самостоятельно: много читала, находила материалы в интернете. Плюс пробовала вина, анализировала вкус с оглядкой на теорию и достраивала картину в голове.

Постепенно мои обязанности росли, с ними росла зарплата. За пять лет работы в этой компании я доросла до редактора. Когда стала редактором, делала почти то же самое, но автономнее. Тексты для сайта не сдавала на проверку, сама придумывала темы статей и контент для соцсетей. А еще помогала редактировать тексты других авторов компании, вести проект со «Снобом», верстала блог и отвечала за админку сайта.

Руководитель понимал, что я пришла на копейки, а дел становится все больше, поэтому сначала сам повышал зарплату, но о последнем повышении пришлось просить. Так я доросла до 100 тысяч.

100 000 Р

стала зарабатывать после нескольких повышений

Подрабатывала копирайтером. Наша компания прославилась своими рассылками и блогом — там был простой и понятный язык. Заказчики находили меня в «Фейсбуке» или через знакомых и просили такого же для себя.

На подработках я писала тексты для сайтов и рекламы. Компании были из разных сфер: рестораны, медицина, английский для детей, тимбилдинг, вумбилдинг. Разброс тем и форматов меня радовал — это расширяет кругозор.

Подработка давала от 2000 Р за разовую работу до 60 000 Р в месяц за постоянное сотрудничество. На мелкие одноразовые подработки уходило несколько часов в выходной или в будни ночью. На крупные постоянные я тратила до пяти часов по ночам примерно два-три раза в неделю. Одна такая постоянная подработка стала следующей основной работой.

60 000 Р

иногда приносили подработки в месяц

Перешла в компанию, которая занимается онлайн-образованием. Я хотела уйти из винной сферы: чтобы быть крутым специалистом, нужно постоянно дегустировать. Это сажает организм — от зубов до психики. А я вышла замуж, и мне еще рожать. Поэтому начала копить деньги, чтобы спокойно уволиться и найти новое место. Но не успела: в компанию пришел новый главред и уволил меня — мне кажется, из-за личной неприязни.

У меня не было цели сохранить доход. Хотела найти комфортное место и не падать ниже 80 тысяч. Написала руководителю компании, в которой подрабатывала, что хочу уйти к ним на полный день. Но там предложили дать нагрузку только на ⅔ и зарплату 80 тысяч. Отлично, я была не против сбавить темп.

Это сервис, который помогает строить, переводить в онлайн и автоматизировать обучение. В основном тут занимаются корпоративным обучением, но есть проекты для школьников.

80 000 Р

зарплата на новом месте при неполной нагрузке

Я пишу статьи — у компании есть блог про корпоративное обучение, иногда публикуемся на других ресурсах. Еще пишу рассылки, тексты для сайта и всевозможные тексты по мелочи.

Пришлось опять осваивать новую тему: я читала статьи в профессиональных медиа и вникала в кейсы компании. На обучение ушло чуть меньше года — полгода в режиме подработки и еще пара месяцев работы с полной включенностью. На качестве это не отражалось: просто в начале пути не могла писать статьи быстро.

Про диплом меня не спрашивали ни на одной работе: сначала было достаточно горящего взгляда, потом опыта. Сложности из-за отсутствия высшего были только с родственниками. Они смогли это принять, только когда поняли, что мне под 30, вот мои статьи в интернете и я уже не первый год себя обеспечиваю, — наверное, можно жить и без высшего образования. Но вообще я не против высшего, просто это не мое.

И снова нашла подработку. Заказчики написали мне на почту. Пишу для бренда одежды несколько постов в неделю для их инстаграма. И раз в сезон заполняю сайт: составляю описания новых коллекций. Получаю от 2000 до 20 000 Р в месяц.

Считаю, что есть профессиональный рост: я работаю в серьезной сфере, научилась писать глубокие статьи, понятно рассказывать про бизнес. Насчет роста зарплаты не уверена, но я сейчас могу и без него.

20 000 Р

максимальный доход от подработок сейчас

Придумала для себя правила: не работать после 8 вечера, по выходным и в отпуске, работать не больше 5 часов в день. Просидела дольше — тревожный звонок, надо устроить разгрузочный день. Подработку распределять на те дни, когда мало дел на основной работе.

С чего начать дрессировку щенка

К воспитанию собаки от щенка можно приступать с первых дней его пребывания в новом доме. Прежде всего нового члена семьи нужно приучить к кличке, месту и команде «ко мне», например, когда у хозяина есть возможность поиграть с псом или когда зовет его трапезничать.

Постепенно этот список должен расширяться. Появляются команды «фу!», «стоять», «сидеть», «рядом», «лежать».

Пример дрессировки через игры

Тренировки нужно проводить не только в домашней обстановке, но и на улице, поскольку, оказавшись в новых условиях, он может замкнуться.

Важно! Первые занятия проводят в тихих местах, где животное ничто не будет отвлекать. Все последующие тренировки лучше проводить в местах с раздражителями — другими собаками, людьми, машинами.

Подходящая частота тренировок — 2-3 раза в неделю. Продолжительность каждой около 30-40 мин.

Приучение к месту и туалету

Многих интересует вопрос, с чего начинать воспитание, если щенку 2 месяца. Первые месяцы, пока не будут сделаны все прививки, собаку настоятельно не рекомендуется выносить на улицу. Следовательно, первым делом нужно щенку обозначить место, где он сможет справлять свою естественную нужду. Предпочтительнее использовать впитывающие салфетки, но в качестве альтернативы можно использовать лоток или старое полотенце. Размещать их рекомендуется недалеко от входных дверей.

Внешний вид пеленки для маленького щенка

После продолжительного сна или активных игр кроху обязательно нужно отнести к обозначенному месту и дождаться, пока он сделает свои дела. Последующие несколько дней место не убирают, чтобы запах приманивал питомца.

Как только питомца можно будет выводить на улицу, пеленку необходимо убрать. Выводить кроху следует как можно чаще, так он быстро привыкнет к новым порядкам.

Что касается собственного места, то использовать рекомендуется контейнер, клетку, мягкую будку, лежанку или мягкий матрац небольшого размера. Главные требования — удобство и комфорт пса.

Лежанка для собаки

Важно! Нельзя наказывать питомца, когда он находится на своем месте или отправляя на свое место. Это выработает у питомца отвращение к лежаку.

Располагать место рекомендуется в уютном уголке. Он должен быть не проходным, находиться вдали от отопительных приборов и не около кухни. Посылая каждый раз животное на свое место, нужно действия подкреплять поощрением (лакомствами или ласковыми словами). Если карапуз устал и улегся в другом месте, его нужно осторожно отнести на лежанку, приглаживая и говоря ласковые слова.

На этом все! В статье были перечислены основные правила и рекомендации, как воспитать собаку правильно. Если с дрессировкой собаки у владельца возникают сложности, лучше обратиться к кинологам, которые специализируются на корректировке поведения животного.

Перед тем, как завести питомца, каждый человек должен четко уяснить тот факт, что теперь его жизнь не будет принадлежать ему полностью и животное внесет туда весомые коррективы.

Экзотичные животные тоже умеют удивлять

Черепахи не так просты, как кажутся. Они обладают весьма скверной привычкой очень громко скрести лапами по полу, когда им хочется, к примеру, поесть. Иногда это происходит посреди ночи.

Екатерина Табатчикова тоже редактор

Героиня этого выпуска начинала с работы посудомойщицей, несколько раз переезжала из своего города в Питер и Москву, доросла до кондитера и с переменным успехом поработала в нескольких кафе и ресторанах, а потом решила посидеть в офисе как человек и сменила профессию.

Эти странные собаки

Животные удивительным образом меняют человека в лучшую сторону. Например, в интернете уже несколько лет ходят мемы про отцов семейств, которые ни в какую не хотели заводить собак, а потом стали их лучшими друзьями.

Собаки очень скучают по своим хозяевам, пока те на работе. Поэтому в такие моменты они могут позволить себе полакомиться хозяйскими сапогами или новеньким диваном.

Собаки и кошки обычно находят себе излюбленные места в квартире и соглашаются их освободить только если взамен получат вкусняшку.

Собака, желающая поиграть странным образом, всегда добьется своего. Например, некоторые собаки не успокаиваются, пока их не пнут под зад.

Резкие и громкие звуки могут пугать особо чувствительных животных, поэтому некоторым хозяевам, после внезапного чиха, приходится успокаивать своих четвероногих.

Прогулки для собак ― это святое. Если хозяин пропустит прогулку, его ожидает самый грустный в мире взгляд и последующие угрызения совести.

Воспитание собаки: 7 основных правил

Теперь стоит ознакомиться с кратким руководством, как воспитывать собаку:

все, что месячная собачка может разбить или испортить, лучше убрать из поля зрения. Прячутся в обязательном порядке провода и бьющиеся предметы, которые могут нанести вред. Также лучше свернуть все ковры, поскольку пока не сделаны все прививки, выводить кроху на улицу нельзя, а приучение к туалету займет определенное количество времени;
питомцу позволено есть только из своих емкостей, поощрение только с рук. Для мисок должно быть отведено постоянное место, исключение составляют только лакомства, которые дают с целью поощрения хорошего поведения;
исключения из правил допускаются лишь после того, как щенком были уяснены эти самые правила. Например, нужно научить малыша команде «место», чтобы он не лез на хозяйскую кровать. Поначалу крохе может быть страшно, поэтому подстилку оставляют около кровати хозяев, потом ее можно сместить в другое место;
свое свободное время лучше всего проводить с питомцем, поскольку, чем больше живого общения, тем более дружескими будут узы в будущем;
на щенка нельзя повышать голос. В восприятии животного крики — это признак бессилия. Разбираться с питомцем нужно твердым, но тихим голосом и обязательно немигающим и пристальным взглядом;
боль рождает страх, из ласки и заботы появляется любовь. Существует два способа воспитания взрослой собаки и щенка: путем положительного подкрепления и отрицательного. Суть первого состоит в том, что животное хорошо себя ведет, чтобы получить награду, а не быть наказанным, как во втором случае.

И седьмая, последняя рекомендации — в воспитании важны последовательность и регулярность. Хозяин питомца должен установить четкие правила поведения, последовательно добиваться их исполнения.

Важно! Никому из членов семьи нельзя позволять изменять эти правила.

Причуды пернатых

Птицы придумывают изощренные ритуалы отхода ко сну. Например, некоторым нужно почесать за ушком, а другим просвистеть их любимую песенку. В противном случае птицы спать не пойдут.

Если питомец хочет пообщаться, приходиться ему подчиниться. Даже если это попугай, который не понимает, что хозяин ему говорит.

Капризы кошачьих

Кошка будет есть тогда, когда ей это нужно. Даже если на часах 4 утра.

Если кошка встречает на своем пути закрытую дверь, то это не к добру. Вопли на всю квартиру как с того света хозяину обеспечены.

Некоторые кошки соблюдают особые ритуалы приема пищи. Например одна из представителей кошачьих требует, чтобы ее несли к миске на руках, в противном случае отказывается есть.

Другие кошки терпеть не могут пить из миски, им непременно нужна проточная вода.

Котята, а иногда и взрослые кошки, живо интересуются различными мелкими предметами, которые им трогать запрещено. Например, ягодами, или кубиками льда. Если оставить эти вещи без присмотра, то они обязательно будут раскиданы по всему полу.

Кошки очень требовательны к своим хозяевам. Если они хотят, чтобы их погладили, они будут добиваться своего пока не получат желаемое, в противном случае хозяина ожидает ощутимый укус.

Коты чрезвычайно чистоплотные животные. Но это не мешает им любить валяться в самых неожиданных местах и приходить к хозяину в кровать в паутине и пауках.

Каждый кот имеет свою систему сигналов, подаваемых хозяину. Например, продолжительный взгляд в глаза означает желание пообщаться и поиграть. И кто кого еще дрессирует?

Для чего нужны социальные навыки

Существует немало пособий о воспитании щенков для чайников. Разумеется, что с каждого источника можно почерпнуть полезную информацию, но не стоит забывать, что каждый питомец индивидуален, со своими особенностями, следовательно, и подход должен быть индивидуальным.

Воспитание и дрессировка собаки — важные этапы в жизни хозяина и пса

Прежде чем выяснить, как воспитывать щенка, нужно понять, для чего необходимы животному социальные навыки. Социальные навыки позволяют стать питомцу умным членом семьи, который:

будет верным другом и охранником;
будет в нужном месте справлять нужду;
будет спокойно принимать гостей;
не будет портить вещи и воровать еду;

И так можно перечислять до бесконечности.

Когда можно и нужно начинать воспитание щенка

Не имеет значения, о какой породе идет речь, будь-то хаски, той-терьер, такса, корги, джек-рассел, чихуахуа, немецкая овчарка, лайка, лабрадор или обычная дворняжка, все собаки поддаются дрессировке в любом возрасте. Однако щенки легче поддаются дрессировке, нежели взрослые особи. В каком бы возрасте питомец не появился в доме или квартире, приступать к его воспитанию нужно сразу.

Обратите внимание! У многих возникают сложности, как перевоспитать собаку. Это, действительно, сложно, особенно, если брать питомца из приюта, который продолжительное время скитался по улицам.

Сначала питомцу нужно дать немного времени освоиться в новых условиях обитания, далее следует приучать его к кличке и правилам проживания в семье.

В каком возрасте лучше начинать воспитание щенков

Стратегия на будущее

Есть стратегия на ближайшие пару лет: обрести надежное место работы — с четкими прозрачными процессами и здоровыми отношениями внутри коллектива. Хочется стать незаменимым сотрудником с устраивающим меня доходом. И родить ребенка — но не уходить в декрет, а сразу же вернуться на работу. Точно знаю, что собираюсь работать с текстами до глубокой старости.

Почти уверена, что сейчас я в таком месте. Почти — потому что сложно верить в хорошее после многолетнего тяжелого опыта.

Я много работала не из-за денег , а ради опыта и веса на рынке. А набрав это все, боялась сбавить темп — думала, что привыкла к определенному уровню дохода. Сейчас денег меньше, но ощущение, что больше. Надо держаться не за сумму, а за свободу и комфорт.

Ради комфорта я ушла на неполную загрузку и не планирую возвращаться на фултайм. Пытаюсь вернуть в жизнь хобби — фото, рисование, готовку, — потому что уже не устаю на работе, но еще не отдыхаю после.

Даты проведения марафона: 7-11 декабря Подписчики 744 Фотоальбомы 1

Отзывы участников марафонов Видеозаписи 16 Контакты 2

Наталья Реген

Добрый админ Информация

В ответном письме вы получите все подробности по участию в программе.

Как будет проходить обучение?

Мы стартуем в понедельник, 7 декабря

Длительность обучения - 5 дней.

Каждый день в рассылке вы будете получать доступ к трансляции.

К каждому уроку будет практическое задание, которое вы сможете выполнить и попробовать себя в профессии копирайтер-маркетолог.

Если вы посетите все занятия и выполните все задания, то по окончанию курса у вас будет полное понимание того, как начать успешно зарабатывать в интернете написанием текстов на заказ и зарабатывать на этом от 50 000 руб в мес.

Фотографии 199 Обсуждения 1 Вопросы к марафону Интернет-профессия копирайтер

Интернет-профессия Копирайтер: Наталья Реген запись закреплена

6 января сегодня, а это значит, что мы начинаем углубленный 2-месячный курс "Интернет-профессия Копирайтер 2.0"

Этот поток будет особенным, потому что он первый в этом году
Показать полностью.

Каждый раз мы что-то начинаем, куда-то записываемся, проходим марафоны и потом принимаем важное решение:

Мы расфокусированы, а порой просто не знаем, чего хотим.

И в надежде "найти то, не знаю что" продолжаем поиски.

Вместо того, чтобы дать себе шанс и попробовать освоить новую профессию, начать писать на заказ, получить первый опыт и заработать в новой профессии.

48 человек стартуют сегодня с нами в новую жизнь, в новую профессию.

6 января 2021 наступило, курс стартует.

Мы с кураторами 6 лет работали над программой курса, шлифовали его как бриллиант, давали ему прекрасную огранку в виде рабочих тетрадей и других вспомогательных материалов и бонусов.

Мы вложили в этот курс всю душу, весь опыт. Более 3000 учеников уже прошли эту программу. И они получили свой результат.

Как знать - может быть вы - наша следующая история большого успеха? Как считаете?

Нравится Показать список оценивших

Интернет-профессия Копирайтер: Наталья Реген запись закреплена

ФИНАЛЬНЫЙ КОНСПЕКТ: ДЕНЬ 5

На этом занятии мы с вами разобрали основные ошибки и сложности начинающих копирайтеров и разобрали варианты решения каждой проблемы.

Обязательно читайте конспект, чтобы:
Показать полностью.

1) освежить в памяти и повторить пройденное (повторенье - мать ученья)
2) как минимум, ознакомиться с материалами в сжатом виде, если вы не были на финальном занятии.

Статья удалена Профессия копирайтер. Конспект 5-го дня Интернет-профессия Копирайтер: Наталья Реген Нравится Показать список оценивших

Интернет-профессия Копирайтер: Наталья Реген запись закреплена

КОНСПЕКТ 4-ГО ДНЯ

Мы только что закрыли возможность попасть на ПРЕМИУМ пакет, все места заняты.

Остались только Базовый (1) и Стандарт (2)

Статья удалена Профессия копирайтер. Конспект дня 4 Интернет-профессия Копирайтер: Наталья Реген Нравится Показать список оценивших

Интернет-профессия Копирайтер: Наталья Реген запись закреплена

ЕСТЬ ЛИ СПРОС НА КОПИРАЙТЕРОВ?

Этим постом я хочу открыть серию интервью с предпринимателями, на которых задам им несколько простых вопросов:

Сколько готовы платить?
Показать полностью.
Кого ждут в своих проектах?
Какие качества важны в работе копирайтера?
Кого они жду на стажировку?
Какие тексты нужно уметь писать

И в этом видео мы пообщались с Татьяной Маричевой, владелицей нескольких онлайн-школ.

В ответ мы пришлем вам детали об углубленной 2-месячной программе "Интернет-профессия копирайтер 2.0", которая стартует уже 6-го января.

YouTube 24:55 Интервью с Татьяной Маричевой о том, какие копирайтеры требуются в успешные проекты Нравится Показать список оценивших

Интернет-профессия Копирайтер: Наталья Реген запись закреплена

КОНСПЕКТ 3-ГО ДНЯ ЖДАЛИ?

-----
6-го января стартует 2-месячный углубленный курс "Интернет-профессия Копирайтер 2.0"

Премиум: 1
Стандарт: 2
Базовый: 1

Статья удалена Профессия копирайтер. Коспект 3-го дня Интернет-профессия Копирайтер: Наталья Реген Нравится Показать список оценивших

Интернет-профессия Копирайтер: Наталья Реген запись закреплена

ХОТИТЕ УВИДЕТЬ РЕАЛЬНЫХ ФИНАЛИСТОВ ПРОДВИНУТОГО КУРСА, ПОЛУЧИВШИХ УДОСТОВЕРЕНИЕ ГОС. ОБРАЗЦА?

Сегодня хочу познакомить вас с Анной Фурмановой.

YouTube 20:29 Нравится Показать список оценивших

Интернет-профессия Копирайтер: Наталья Реген запись закреплена

КОНСПЕКТ МАРАФОНА „ИНТЕРНЕТ-ПРОФЕССИЯ КОПИРАЙТЕР“.

Друзья, как ваши дела после марафона?
Показать полностью.

Позавчера больше 2 часов часа вела бонусный интенсив, а тем временем феи поддержки сделали вам крутой подарок:

Текстовый конспект с кратким изложением первых 2-х вебинаров

Не у всех получилось посмотреть трансляции и даже записи, которые мы открывали на 48 часов.

Как вам такой сюрприз?

А если хотите получить и конспекты остальных дней, то поставьте + в комментарии и жмите на кнопку в опросе ниже, чтобы мы видели, что такая штука вам нужна и интересна.

Нужны ли вам конспекты эфиров? публичный опрос Проголосовали 83 человека Статья удалена Профессия копирайтер. Коспект дней 1-2 Интернет-профессия Копирайтер: Наталья Реген Нравится Показать список оценивших Сначала старые Нравится Показать список оценивших

Нравится Показать список оценивших

Интернет-профессия Копирайтер: Наталья Реген запись закреплена

ИНТЕРВЬЮ С ВЫПУСКНИЦЕЙ КУРСА "ИНТЕРНЕТ-ПРОФЕССИЯ КОПИРАЙТЕР" АННОЙ ГОНЖАЛ

Аня пришла к нам на обучение, совершенно не имея опыта ни в маркетинге, ни в копирайтинге, ни в удаленных профессиях.

Аня закончила курс 2 года назад, и вот уже открывает свой бизнес-проект и сотрудничает с ведущим экспертом рунета в теме управления временем - с Глебом Архангельским.
Показать полностью.

Как Ане это удалось и что за секретный проект она запускает?
Как Аня работала с клиентами?
Как муж отнесся к тому, что Аня пошла на углубленный курс?
Что делать дальше и как лучше выстроить свою работу, когда вы уже пришли на курс?
Как у Ани складывались дела с клиентами?
Аня работала во время курса, совмещая семью и обучение + работу по проекту?
Что привело Анну из юриспруденции в копирайтинг?
Сколько лет может сэкономить курс и кому Аня рекомендует на него пойти?

С копирайтингом я была знакома давно, но заочно. Знала, что это человек, который пишет тексты. Какие и зачем - предстояло выяснить. Когда я приняла решение связать свою жизнь с этим ремеслом, поняла, что оно гораздо более глубокое, а деятельность копирайтера очень ответственная и значимая. От него реально многое зависит.

Копирайтер - человек, который пишет рекламные и презентационные тексты . Не путать с рерайтером! Это человек, который переделывает уже готовые тексты и выдает их за свои. Да, многие копирайтеры включают в свои услуги рерайт как одну из тех, кто они оказывают. Если человек предлагает только переставить слова в чужом тексте, то он - рерайтер.

Копирайтер работает иначе. Он анализирует разные источники (как правило, не менее 5-7), изучает и собирает из них необходимую информацию, выжимает самый сок и своими словами излагает на чистом листе бумаги.

Почему профессия копирайтера так востребована?

Весь бизнес уходит в онлайн. Бьюти сфера, строительство, недвижимость, медицина, туризм и многие другие. Любая уважающая себя компания имеет свой сайт, аккаунт в социальных сетях, снимает ролики, дает рекламу и прочее. Как думаете, кто пишет им тексты? Побуду мисс очевидность: копирайтер. Много ли работы у коммерческого писателя? Да страшно представить, сколько! Это профессия, которая будет востребована всегда. Потому что тенденция ведения бизнеса в интернете только набирает обороты.

Любой рекламный текст преследует одну главную цель - продать продукт, товар, услугу. Для того, чтобы достичь ее, копирайтеру нужно:

досконально изучить сам продукт,
выяснить, чего хочет клиент, получить от него четкую задачу,
понять целевую аудиторию, ее переживания и проблемы,
проанализировать, как обстоят дела у конкурентов.

Многие думают, что копирайтером могут стать только те, что имел твёрдую 5-ку по русскому языку в школе, институте, а также филологи или журналисты. Это совершенно не так! Копирайтинг - не только про орфографию и пунктуацию. Здесь работают другие законы. Важно изучить основы и тонкости рекламного текста, научиться применять их на практике, грамотно использовать триггеры, понимать психологию клиента, уметь находить и анализировать его боли, страхи, закрывать возражения и доводить до покупки.

Да, копирайтеров очень много. Но достаточно ли толковых? Сейчас мы не говорим о биржах фриланса. Это отдельная тема для статьи. Очень часто ко мне приходят клиенты, которые жалуются, что не могут найти стоящего автора. При этом их изобилие удивляет! Почему так происходит? Причин несколько:

плохой уровень подготовки,
курсы низкого качества,
мало практики,
нежелание расти в профессии.

В сфере копирайтинга существует здоровая конкуренция. Всегда можно выделиться на фоне других авторов. Главное - постоянная работа, повышение уровня образования, качественное обучение и практика. Поверьте, все дело в регулярном написании текстов. Пусть в начале не для клиентов, а для собственного блога в социальной сети.

Какие тексты пишет копирайтер:

посты для социальных сетей,
таргетированная реклама,
наполнение сайтов и лендингов,
сценарии для рекламного ролика,
описание товаров и услуг,
для е-мейл рассылок и чат-ботов,
презентации,
выступления, объявления, рекламные слоганы,
оптимизация под SEO.

Можно продолжать, но этого уже достаточно, чтобы понять: фронт работы огромный. Если вам пригодилась моя статья, буду благодарна любой обратной связи!

Когда вы стремитесь уйти в самостоятельное плавание по просторам интернет-Сети, вам стоит быть готовым к некоторым особенностям работы “свободного художника”, о чем и пойдет речь далее. Эксперты в этой области дают дюжину полезных советов удаленщикам, которые решили найти свое применение в области копирайтинга. Я сегодня выделил основные 10 советов для вакансии копирайтером.

1. Важно иметь целостную картину и знать о месте качественного контента в онлайн-маркетинге. Это понимание даст возможность писать качественные, оптимизированные тексты, которые станут повышать уровень доверия к сайту, для которого вы пишите, привлечет поисковые системы и в идеале — выведет сайт в ТОП Google. Важно следить за тенденциями, относительно требований к СЕО, знать о методиках продвижения в соцсетях, разбираться в цифровом маркетинге. Это добавит вам баллы в глазах работодателя ;

2. Следует определиться с областью копирайтинга — до распространения интернета люди писали сценарии роликов с рекламой, тексты для рассылок, бизнес-литературу и пресс-релизы. Сейчас в интернете этим занимаются веб-редакторы, контент-менеджеры или СЕО-копирайтеры. Важно четко разбираться в отличиях этих специализаций; 2. Следует определиться с областью копирайтинга — до распространения интернета люди писали сценарии роликов с рекламой, тексты для рассылок, бизнес-литературу и пресс-релизы. Сейчас в интернете этим занимаются веб-редакторы, контент-менеджеры или СЕО-копирайтеры. Важно четко разбираться в отличиях этих специализаций;

3. Ожидания должны быть реалистичными — все и сразу не получается нигде. И интернет не исключение! Первое время придется много писать за копейки — считайте, что это вы платите за обучение. А уже набив руку, создав собственный блог, собрав приличное портфолио, можно искать достойную оплату ваших способностей;

4. О своем потенциальном работодателе стоит узнать, как можно больше, не стоит начинать письма с безликого обращения “Здравствуйте”. В разделе Контакты на каждом сайте есть данные о руководителе. Их можно найти с помощью социальных сетей и самого простого способа — погуглить. Личный контакт с человеком, от которого зависит принятие решения — большой шанс получить желаемую работу;

5. Использование потенциала социальных сетей — зарегистрируйтесь и мониторьте Twitter, где часто размещают информацию о вакансиях. Но в этом деле важно быть дипломатом — держать и не переходить грань настойчивости и навязчивости;

6. Не следует в своем резюме предлагать себя во всех областях сразу — швец и жнец, и на дуду игрец вызывает недоверие у опытных работодателей. Не может человек быть докой в копирайтинге, маркетинге, в СЕО и SMM, в телефонных продажах. Это настораживает, особенно, когда такое резюме присылают студенты; 6. Не следует в своем резюме предлагать себя во всех областях сразу — швец и жнец, и на дуду игрец вызывает недоверие у опытных работодателей. Не может человек быть докой в копирайтинге, маркетинге, в СЕО и SMM, в телефонных продажах. Это настораживает, особенно, когда такое резюме присылают студенты;

7. Не допускайте грамматических ошибок, когда претендуете на написание текстов. Перепроверьте сто раз свое резюме и только потом отправляйте его;

8. Готовность к тестовому заданию — просьба сделать бесплатно текст — нормальная практика, и к этому стоит быть готовым;

9. Определитесь со специализацией и направлением — выберите темы по душе. Это может быть туризм или психология, мода или воспитание детей. Но лучше найти нишу, где авторов мало — телекоммуникация, юриспруденция, право;

1 0. В любом случае — не сдавайтесь и не отчаивайтесь! Даже, если вас не взяли сейчас, в скором времени вы точно найдете более лучшее предложение и получите желаемую работу.

Место собаки в семейной иерархии

Рано или поздно у питомца могут начать проявляться признаки доминантного поведения. В этот период, чтобы собака не перестала слушаться и не была злой, очень важно указать собаке на ее место.

Основные признаки доминантного поведения:

щенок кусает руки домочадцев, имитируя агрессию;
во время прогулки ведет себя излишне самостоятельным, не реагирует на команды;
садится на кровати, диване, а при попытках убрать его, сопротивляется;
активно навязывает свое общение;
не реагирует на запреты;
охраняет свою еду и рычит, не позволяет своему владельцу взять миску;
при расчесывании, попытках осмотреть уши и зубы ведет себя агрессивно, пытается укусить;
стремиться раньше хозяина выскочит за пределы квартиры.

Задача хозяина проявить все качества лидера, чтобы щенок беспрекословно подчинялся.

Обратите внимание! Если самостоятельно не удается унять пыл маленького неуправляемого животного, лучше не терять время и обратиться за помощью к профессиональному кинологу.

Читайте также: